郑州SEO面试时关于谈薪资问题的个人经验！

都说金三银四， 最近又是一个跳槽的季节，可是在交流群，很多seo对于薪资这块都不太满意！ 作为一个SEO，也在这个行业工作几年的，参加过不少面试，也面试过别人！ 下面来说一下，面试时关于薪资待遇问题的一点经验，以供一些郑州seo小白参考！

郑州SEO面试时关于谈薪资问题的个人经验：

1、我第一份SEO工作底薪都比别人高一千了，同样的工作，为什么差别这么大？ 如果不是专业知识交流有问题，那么就是面试填写简历时你的期望工资在作怪，你期望工资4000，你填写简历时就写4000，那么你怎么可能拿到？都没有给面试官压工资的空间？你要多填写一点，比如填写5000-6000，面试官压了工资，也差不多是你期望工资了，皆大欢喜不是？

2、面试时不要紧张，要沉着应对，如果关于专业知识这块交流没什么问题的话，薪资这块问题都不会太大，为什么这么说呢？公司一般都不缺这点钱，每个岗位都有一个薪资标准，但是这个标准不是固定的，所以专业这块过关的话，如果面试官压工资，你要有所坚持，不要让压太多，一般大多数公司都会妥协！

找工作不要怕面试，面试不要紧张，关于薪资这块一定要有自己的坚持！有句老话怎么说的，此处不留人，自有留人处！面试以后总结下经验，为下次面试做好充分的准备！准备过两个礼拜去找工作了，还在找工作的朋友可以等等我啊，一起装逼一起飞啊！

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